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但這並不是蕭瑜要走的路。

蕭瑜問：「第二條呢？」

方圓笑了笑，說：「第二條，活例就擺在你面前啊。」

方圓曾經是張琪身邊最大的功臣，如今卻分道揚鑣。張琪四處物色更合適的人選，也試過從底下再提拔一個上來，只是都不如方圓。

方圓是那種很會利用個人優勢的女人，在這個充滿男權味道的圈子裡她獲得不少便利。

底層圈，男權的表現十分粗暴，強迫和暴力居多，因如果不這樣做，他們很難得到肖想的女人。

中層圈，外化的暴力動作逐漸減少，大多數都是言行收斂、含蓄的文明人，但也不乏一些情境下揩油、占便宜、性騷擾的事件。因中層許多人都是從底層上來的，不得不披上文明的外皮，骨子裡卻沒有蛻變、進化。

高層圈，暴力依然存在，而且很普遍，只是以更「溫和」更不容易被看破的方式躲藏在精美的包裝內，它們變成了「我照顧你」「我養著你」「你太辛苦了，以後只需要待在家裡，為我一個人服務」這樣的話術。當然其中一小部分是真心的，而大部分則是一種占地盤以彰顯個人權利的心態，這種行為和事業版圖擴張是一樣的，同樣會帶來滿足感，以填補仍有匱乏的精神世界。

最容易上這種圈套的女人，往往是底層和中層，她們有著蓬勃欲望，急於在短期內就完成階級跨越的女人。

區別就在於，一部分女人以為能豁出去就可以了，進而輕視這件事的難度，對於人性的了解過於淺顯。事實上，「豁出去」只是入門級別。而另一部分女人則深知它並不是一件容易的事，無論是智商、情商、能力各方面的提升都絕不能懈怠、落後，因這個遊戲的玩法、規則以及什麼時候開始、結束，都掌握在對方手中。

你養了一隻寵物，你給它餵食，逗它玩，看著它生出惰性，對於生存技能一無所知。當有一天你玩累了，你將它遺棄，你說它能否適應野外，多久才能被迫掌握生存能力？它或許可以熬過來，也可能會被餓死，或死在其他野外動物的利爪之下。

社會就是野外，能力的提升就是生存技能的掌握。

方圓就是張琪之外另一種跨越階級的展現，她從未放棄過婚姻，反而還將婚姻視為自己的另一張王牌。她的事業提升了，也從未忘記個人提升。因此張琪是她的老闆，最終成為跳板。

看看張琪和方圓，蕭瑜可不會天真地以為自己能創出第三條路，起碼她還沒有見過。這不是自己想不想，願不願意的問題，而是大環境如此，個人做不到改變環境，只能去適應環境，並在適應之後在小圈子裡達到最高。

張琪和方圓就是各自路上的贏家，而那些輸了的人——她們現在在哪裡，她們姓什麼叫什麼，沒有人關心。

……

差不多到了一月中，蕭瑜又一次聽到張琪的名字，那是在一個酒會上，出自一位女主管的口。

張琪正在招兵買馬，她就像所有老闆一樣，對於級別越高待遇越好的職位提出的要求就越多。看似光鮮的職位意味著更大的困境，有本事和膽量進去的人就要有匹配的能力和抗壓能力破局，這就像是闖關一樣，高階版本可不是養老院。

據說這位原本要跳槽張琪處的女主管，前期基本上都要談妥了，卻在臨門一腳止步。

這位女主管也不是什麼守口如瓶的人，對外吐槽了一番，雖然沒有點名指性，但很快就讓人猜到她說的人是張琪。

原來是張琪在最後關頭給她提出幾個條件，其中一條就是五年之內不能結婚、生子，必須保證不和任何圈內有業務往來、有可能會成為客戶的異性發展感情。

如果是不婚主義，這根本不是什麼條件，但這位女主管已經三十二歲，且早有結婚的打算。

女主管再三保證絕不會公私不分，不會讓婚姻影響自己的工作，張琪卻說不能通融。

站在女主管的角度，張琪實在不近人情，可站在張琪的角度，她大概已經聽多了類似的保證，也受到過背叛，她懶得再聽任何保證。

而這件事聽在蕭瑜耳中則是另一番解讀：張琪是在找志同道合的人，一定要和她有同一理念才能上她這條船，所以在啟航之前就立下「誓約」，總好過船開到一半分家的難堪。

那女主管多喝了兩杯，侃侃而談起來。

有人問女主管，為什麼非要選她（張琪），當初看上了什麼？

女主管說：「嗨，和她那裡條件差不多的也不是沒有，誰叫我一時大意，看上她的性