第47頁(第1/2 页)
文水謠:「一般來說,要是對你但凡有一點不同,他都不至於這麼幹脆地同意。現在看來你辭職是對的,及時止損。這是個攻略不下來的男人啊!」
雖然她和溫司屹壓根不像文水謠說得那樣有什麼愛恨糾葛,但是有一點她說對了。
溫司屹這個人壓根就不會有一個正常人擁有的情感。
冷血又無情。
也稱不上是一個會對下屬關懷的上司。
所以她辭職,除了因為被她戲弄了兩回,諷刺了幾句生氣以外,這件事對他不會有任何影響。
——
周清清想得完全沒錯。
第二天上班,周清清還是準時悠閒地到達了公司,像昨天一樣,也沒有幫溫司屹泡咖啡。
除了ailly她們,其他同事都不知道發生了什麼。
大部分的同事只是隱隱感覺出來,這兩天周助理和溫總之間的氣氛不太對勁。
有幾個助理在一起交頭接耳,不知道在說些什麼,時不時看向周清清這邊,表情看上去十分八卦。
「什麼情況,周助又犯錯了麼?」
「看起來不像啊。」
「可是他們之間的氣氛很不對勁。又要拿誰開刀啊?」
專用電梯『叮』了一聲,緩緩打開,自動玻璃門往兩邊打開。
一身剪裁合體西服的溫司屹從外面走進來。
正在說八卦的兩個小助理立即坐直身體回到工位上坐好,「溫總早上好。」
周清清雖然不情願,但是還是不想把場面搞得太難看。讓有心人看她的笑話。
現在部門裡已經流言四起了。
於是便準備例行公事問候一聲,只是她還沒來得開口,溫司屹就已經面無表情從她身邊走了過去。
周清清:「……」
連表面工作都不願意做了唄。
——
下午是一月一次的月度會議。
周清清將列印出來的資料分發給在坐的各位高層後坐下,「開始吧。」
第一個上來的是新上任負責深雲遊戲平台的總經理蔣忻,他上台將u盤插入電腦,打開投影儀,「上個月,經過一系列的調整,平台頁面已經進行了更新完善,定製了更加完善人性化的考核機制,客服售後滿意度上升了百分之五。經過針對性的廣告投放,遊戲用戶也有了相應比例的提升,此外我還整理了一些深雲遊戲平台的優化方案……」
蔣忻提出的方案都是很有針對性的改良方案,且大刀闊斧整改了之前留下的弊端。
這位蔣經理年紀也才三十二歲,由溫司屹一手提拔上來,力排眾議任命上位。
周清清有時候也不得不承認溫司屹優越的判斷能力。他是個冷血的老闆,但他也絕對是洞若觀火,知人善任眼光卓絕的老闆。
偌大的辦公室內寂靜無聲,都在等著溫司屹的裁決。
將手裡的方案看過一遍,溫司屹將資料合上,抬頭看向前方的投影儀,「你提上來的方案大體不錯。但是現在市面上類此的設計遍地,深雲對玩家有什麼特殊的吸引力?以及修改過後,頁面如此累贅,你們難道沒有考慮過玩家的使用體驗感?」
蔣忻思考了會,「明白了溫總,接下來我會在便捷性,以及豐富性,創新性三個方面再進行完善修改。」
「嗯,下周五之前交上來。」
蔣忻松下一口氣,「沒問題,溫總。」
作為集團的決策者,溫總的決策至關著每個項目最後的成敗,而在這上面,他幾乎只看一眼,就能發現其中的問題所在,這令人毛骨悚然的洞察力以及令人望塵莫及的決策能力,讓蔣忻無比佩服。
會議結束之後,周清清抱著一疊資料進了總裁辦公室。
「溪山度假村廣告方案我已經發到你郵箱了,明天中午十二點,潤月廣告的彭總邀請您到君臨會所赴宴。」
匯報完了接下來的行程安排,周清清又把手裡的文件遞給他,「這是幾個助理歷年來的工作考核記錄,看你是要招新助理還是在原助理裡面提拔。」
溫司屹將那份文件放在一邊,神色淡薄,聲音聽不出什麼情緒,「知道了。」
「去提醒產品部把下一季度的營銷方案發給我,出去吧。」
周清清:「好的。」
辦公室的門被關上,重新歸於平靜。
——
一日沒有走,周清清就得履行她作為助理的職責。