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小瑜嘆氣：「根本不需要什麼經驗，這個人一旦出現了，你會有預感。」

方唯沒再說話，重新躺下看天空。預感這些東西，她可能也是不信的。但自己似乎又意識到某些潛在的風險，大概已經在積極防禦。

第26章 迎接挑戰

回程兩人是中午到的廣州，麥總親自開車來接，先去吃飯，然後去了他的公司參觀。

數動整合營銷公司的辦公室設在琶洲一個望江寫字樓，占了整整一層，張小瑜也是第一次去。

辦公室的裝修屬於創意時尚風格，除了會議室，整個辦公區域是全開放的。包括麥景晟也沒有獨立辦公室，只是辦公區域更大一些，辦公桌前面擺放了一組暖色的沙發，可以隨時開小型會議。

他這次著急找的高級客戶總監，負責跨國公司大客戶，目前 a&d 旗下的頭髮護理品類有兩個品牌的項目在進行中，都是大項目。他這邊無論是創意、設計還是執行的人都沒問題，就是不能對接客戶的高層。a&d 對英文文件的要求很高，工作文化也很有自己的風格，好比如內部大行其道的各種英文詞彙縮寫，就令很多人一臉懵。這個跟英文水平其實也沒什麼關係，只是沒和他們合作磨合過，就很難搞清楚那些大寫字母的縮寫到底代表了那幾個單詞。

之前麥景晟找了兩三個人都不合適，不是他不滿意就是對方不適應。當然也可以內部培訓，提升同事服務 a&d 這種級別客戶的能力，但需要時間，培訓也需要有懂行的人來做。目前對客溝通還是他自己來跟，但他同時要看整個公司的運營以及別的生意，焦頭爛額，培訓更加是顧不上了。

麥景晟出來創業之前是 a&d 頭髮護理品類的資深品牌經理。a&d 採購部的商業道德準則，前員工創辦的公司在三年內不得競標公司的任何項目，所以數動這個新財年開始才陸續參與 a&d 的項目競標。經過 3 年的打磨，公司的能力和出品都具備了做大項目的實力，接下來會競標越來越多 a&d 的業務，團隊也需要不斷擴大。

因此，麥景晟急需找一個管理及文件溝通能力強大，熟悉 a&d 的工作流程的高級客戶總監，幫他將整個服務頭髮護理的項目及團隊帶起來。雖然 a&d 皮膚護理的高端品牌知名度很高，但實際上頭髮護理品類才是整個 a&d 美尚事業部預算最多的一條品牌線，旗下五六個品牌完整地整覆蓋了中國市場低中高的消費圈層。

只要服務好頭髮護理品類的項目，數動未來一年的生意額基本沒有壓力了。所以這個團隊的領導人非常重要。這也是麥景晟在過去這幾個月都無法放手的原因。

一路參觀過來，能夠感受到麥景晟是個銳意創新的老闆，辦公室的設計也很有意思，除了一般的零食區域，竟然還有悠閒娛樂區。同事們都很年輕，工作氛圍很開放。

繞了一圈又回到麥景晟的辦公區。

張小瑜表示要去零食區好好研究一下，讓他們慢慢聊。麥景晟先帶她過去，他湊到她的耳邊問：「喜歡嗎？」

「為什麼問我？你應該問你想挖的人啊！」

「我也想挖你。」他笑眯眯地說：「你要不要也來，負責開發時尚奢侈品客戶？」

「我考慮一下？」小瑜奸詐地笑了一聲，呵呵呵，看來今晚可以一雪前恥了。

「ada 覺得怎樣？」麥景晟回來，開門見山。

「很不錯！」方唯真心實意地。

「我知道你的顧慮。不過我想說的是，整合營銷時代，pr 和 arketg 實際上已不再分家，而且現在信息透明，自媒體的門檻太低，流量利益驅動下，營銷活動一個小小的細節沒有注意到便可能引發品牌危機。所以，我非常需要有公關敏感的人來領導我們的項目。坦白講，你是我今年內見過的最適合的人選，我誠意邀請你加入。問題是，你願不願意探索一些你之前接觸過的領域？」

噢，麥總秒變精英總裁。方唯心裡佩服，麥景晟確實是個做事業的人，看他致力打造的企業文化，甚至還可能是個有情懷的人。其實在雲南的時候方唯仔細了解了一下麥景晟的公司，她當然有不少公關行業的職位選擇，但她也在認真考慮自己是不是應該跳出職業舒適區，拿出勇氣去嘗試一些新挑戰。

「我想問一下，現在 a&d hair care 的大老闆是 ken chen 嗎？」

「對，就是那個傢伙，兩年前升任的。怎麼，你認識？」

「嗯，阿 ken 哥，大概