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新的部門，還未正式官宣便拿到了一個 s 級的老城區改建項目。

相其言向琳達說了自己的訴求，琳達聽後表示理解，並承諾會盡力幫她爭取，末了又為她斟滿一杯熱茶，說她如何理解女性在職場上的不易，說公司會始終站在員工的立場給予其關懷和支持。

當時相其言暗忖，想轉崗之事大概十有八九能成，可事情接下來的走向卻完全出乎她意料。

公司是同意了她的轉崗申請，卻不是叫她去廣州，而是把她分配到了成都。

「我注意到，你是成都人，公司正好在那裡開闢新市場，你過去，可以說是大有天地。」時隔一周後，琳達向相其言公布了公司的安排，興許是怕相其言有反彈，她又補充，說：「結合錄音內容，我們也跟韓廣林進行了談話，無論是出於怎樣的目的，他的所作所為都違反了公司的規定，我們會對他進行降職降薪的處理，但不會公開，這麼做絕不是為了包庇他，而是為了保護你，畢竟你們先後離開，難免會引發猜測。」hr

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