第7章 夜叉娘娘(第1/2 页)
榮耀集團人事部的面試辦公室中,韓謙坐在一把椅子上,他對面是三位面試官,兩男一女。
這種感覺讓韓謙回憶起了在派出所接受審問的場景。
坐在中間的女性面試官率先開口了。
「先做一下自我介紹,我姓宋,是人事部的經理,我會對你進行詢問了解,這兩位則是對你的回答和經歷進行抉擇,最終是否能達成你與公司的合作,在榮耀集團,所有員工與公司全部都是合作關係,不存在僱傭,另外榮耀集團相對其他集團稍微人性化一點,現在我先給你介紹一下公司的制度,你考慮是否繼續進行面試。」
宋經理的表情很溫柔,言語中也沒有居高臨下的意思,這一點讓韓謙十分舒服,隨後了解公司的制度後,他大呼暢享輸的不冤枉,榮耀集團對員工的制度和福利很好,每周休息兩天,早九晚五,加班會有額外的補助和獎金,冬天時會提供住宿,在自家的酒店,放假的員工不會強迫其回來加班,但要是他負責的崗位出了問題,要無理由不可拒絕的回公司整改。
工資是底薪+提成+獎金。
不拒絕辦公室戀情,但是不能耽誤工作,破壞辦公室氣氛。
榮耀集團沒有一項罰錢的制度,遲到一個小時要延遲兩個小時才可以下班。
公司只有一個懲罰。
開除。
韓謙表示可以接受公司的制度,宋經理眯眼笑了笑。
「相比暢享集團,我們榮耀對待員工更加人性化一些,來上班又不是簽了賣身契,現在我要對你提問了,在你對我們滿意的時候我們也需要對你滿意,首先做一下自我介紹。」
韓謙回以笑臉,輕聲道。
「韓謙,漢族,二十五歲,離異,在暢享集團策劃部有三年工作經驗,策划過一些小的項目,也參暢享集團戎裝世界的策劃案,學歷只有高中,大一家裡出現意外,輟學。」
「冒昧問一下,你離婚的原因。」
「與前妻家境相差巨大,不想耽誤,想給她更好的一個未來。」
「可以,你說你參與了戎裝世界的策劃案,你主要負責哪一項。」
「選擇客源,進行壟斷。」
「如果現在要你想出一個對付戎裝世界的策劃,你會從哪方面著手。」
「我認為沒必要去針對的戎裝世界,他只是一個走低端品牌,主要的客戶中老年人居多,戎裝世界不過是一個拯救暢享百貨的一個辦法,一個沒有辦法只能選擇轉型的辦法,榮耀百貨主要是以金店,奢侈品專櫃和電玩城吸金,要是去模仿一個戎裝世界沒有必要,結果也不會太好看。」
「最後一個問題,你為什麼要離開暢享集團。」
「離家遠算理由麼?離婚後我淨身出戶。」
「好的,最晚明天晚上會給你答覆,期待能與韓先生合作。」
結束了?
韓謙有些懵,就問了這麼幾個問題就結束了?不問問他的能力?韓謙站起身的時候還有些迷茫,同時也少了幾分自信,他原本以為會問很多問題,也想好了很多答案,奈何沒有用武之地。
走出房間的韓謙還處於一個迷茫的狀態,一隻腳踏出門的時候突然折返,問了一個問題。
「樓下那輛猛禽是貴公司的車?」
這個問題一出,三位面試官的臉色均有些尷尬,宋經理站起身尷尬道。
「韓先生沒受傷吧?這車的確是公司的···只是····」
「哦!我知道了,等我見到車的主人我會抽她兩個耳光,你們別怪我粗暴,她穿著八厘米的高跟鞋差點給我撞死。」
韓謙走了,留下三位面試官面面相窺,不知最後這一句話要不要記錄下來。
姑奶奶可不是第一次穿高跟鞋開車了,而且全公司的人都知道,千萬不要早九點左右橫穿廣場,一定不能溜號,一定要走人行甬道。
宋經理嘆了口氣。
「我感覺不錯,可以先留下試試,反正公司有一個月的試用期,合約上也會寫一個月之內會無理由的勸退,至於他差點被撞的事情····就當是咱們姑奶奶的見面禮吧,畢竟咱們都經歷過。」
這已經成為了榮耀集團的一個傳統了。
等電梯的韓謙腦子裡全部都是後怕,又想著算不算是離婚的報應,前腳離婚後腳被李金鶴收拾了一通,然後就是溫暖又回來了,今早差點被車撞死,面試的不理想。
叮!
電梯開了,韓謙帶著滿腦子古怪想法剛走出