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過了一天，黎桃又來找許宗元，討論近期大熱的aigc對整個行業的影響和衝擊，以及他在熙圖內部負責的web3和元宇宙實驗室事業部估計馬上就要涼涼了，因為季夏現在的時間和精力都放在和aigc相關的業務上。

黎桃說：「入境隔離政策一解除，alicia就飛去新加坡和馬來西亞看相關項目，新興的數位化業務她連問都不問你一句，完全不讓你碰，你以為她未來的人才計劃中還會有你的一席之地嗎？」

自從tap搬過來一起辦公，許宗元就再也沒辦法繼續維持和黎桃井水不犯河水的狀態，黎桃非要把他的這攤水攪渾，不達目的絕不罷休。

許宗元自問忍耐度不低，但再高的忍耐度也有極限，黎桃毫不手軟地把他的極限直接挑破，「你既不肯和我合作對付alicia，又不肯離開這家公司，是因為找不到要你的地方嗎？你背著職場性騷擾的污點也兩年多了，怎麼，行業里該忘的還沒忘嗎？」

許宗元一把推開電腦。

黎桃看著他。

「和你合作對付alicia？以前吃過的虧還不夠我長記性嗎？」許宗元罕見地翻起舊帳，「你這種完全不講一致性原則和道德底線的人，我一旦答應和你合作，你就能立刻轉身拿著我背叛alicia的證據去給她看，讓她把我掃地出門。我除非腦子不正常，才會答應你。」

黎桃並沒覺得被冒犯，「所以你手上真的沒有她不正常的證據？」

許宗元說：「我有又怎麼樣？沒有又怎麼樣？」

黎桃說：「你沒有的話是最好。你有的話我就要警告你，誰要是想讓alicia死，我就讓誰不得好死。」

到底誰才真的腦子不正常？許宗元匪夷所思：「最想讓她死的人不是你嗎？」

黎桃似笑非笑地瞥了他一眼，轉身走開。

方嘉通知許宗元季夏找他。

季夏新辦公室的面積是之前的兩倍大，裝修規格上了一個檔次，看起來更加符合她的外在人設。

仍然沒能混上一間獨立辦公室的許宗元在季夏對面坐下，「你找我？」

季夏說：「司小敏和我講，tap搬過來之後cynthia找你的頻率很高。」

愛和季夏打小報告的人，司小敏能掛第一號，許宗元一點都不意外，「沒錯。她說的是事實。」

季夏問：「你有什麼要讓我知道的嗎？」

被黎桃盯著不放的許宗元沒什麼不能讓季夏知道，「她從去年七月就開始要我搜集你精神不正常的證據，一直到現在。」

季夏說：「但你沒有和她合作。」

許宗元本無意多說，但他不接受有被誤會的可能性，「我沒和她合作，是因為我不想被她利用，而不是因為我對你忠誠。」

可他的解釋對季夏無用，季夏說：「忠誠與否，不在於你的主觀意願，而在於客觀事實。客觀事實是你沒有和她合作，你用實際選擇證明了你對我的絕對忠誠。」

季夏的管理謬論和歪理邪說總是一套一套的，許宗元不想費勁辯駁，但他沒想到季夏還能繼續借題發揮，她居然又說：「就像我對你的achg和ntorg是否有效果，不在於我的主觀意願，而在於客觀事實。即便我從沒真心想要向你提供achg和ntorg，但你在過去兩年半的時間裡仍然不可避免地被我影響了，否則你怎麼解釋你至今還不肯辭職。」

許宗元的世界裡有一片青黑的夜空，夜空上始終掛著一顆巨大的、骯髒的球體。想搞清楚這顆球體到底是個什麼東西，想親眼目睹這顆球體的最終結局，是許宗元之所以遲遲沒有辭職的主要原因。

他應該把這個事實告訴季夏，但不知為何，他一個字都沒說出口。

季夏從桌上拿起一張紙，遞向許宗元，「為了嘉獎你對我的絕對忠誠，我為你在集團內部新開了一個職位。」

許宗元略微遲疑，接過這封升職信。

「熙圖集團全球首席戰略官（c）」，他將這個title看了兩遍以作確認，再抬眼看季夏，忠誠二字的價值在她的用人評價體系之中竟然如此之高麼？

季夏又遞給許宗元一沓文件，「你在新崗位上的第一個工作任務，是協助我完成對這兩家境外公司的股權收購。」

許宗元翻開文件。兩家都是專業的ai技術公司，一家專為營銷和傳播行業設計定製ai解決方案，另一家擁有數款自主開發的aigc工具。

aigc對時尚零售行業的影響