第5頁(第2/2 页)
認完沒有陳彬彬的快遞後,許添誼乘電梯上到頂樓。這段時間,公司正以業務調整的緣由,陸陸續續辭退員工。許多人上午還在辦公室寫方案,下午便簽了字,隔天便收拾出兩個紙箱子乾脆利落走了。
亦有消息稱,在加拿大的總部完成權力更迭後,各區高層也即將迎來繼2012年以來最大的一次人事調整。
許添誼見識過這家公司比較輝煌的時刻。七年前他作為應屆畢業生入職,從子公司的銷售做起,到兩年前陳彬彬上任中華區ceo後,終於被提拔為了總裁秘書。
然而頭銜似乎光鮮,要做的事情卻非常雜亂。上還有個大秘書劉亦,仗著資歷安排工作不平均,許添誼毫無怨言,又是個男人,隨叫隨到,陳彬彬也更樂意差遣他。
許添誼的手機365天全天候開機,向上除卻日常工作,多次幫陳彬彬的太太拎購物袋,替代司機接送陳彬彬女兒上下學,也曾數次半夜接到臨時任務,被要求立刻去機場接機,或者是再過兩個小時臨時出差。向下得罪過不少部門負責人,不經意間聽到過別人拿「陳彬彬的走狗」指代他。
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>
本章未完,点击下一页继续。