第13頁(第1/2 页)

她不再見陳宇航，不接他電話，陳宇航跑來問她為什麼不理自己，陳星禾對著弟弟大發脾氣：「因為我討厭你！你總是輕而易舉搶走屬於我的東西，我最討厭的事就是有你這個弟弟，我寧願你從來沒出生過！你已經搶走了爸爸，現在還要和我搶媽媽，你總是要她牽掛你惦記你每周都去見你，你真的真的是全世界最貪得無厭的人，我討厭你！」

吼完了她又後悔，兀自哭起來，而陳宇航呢？他一點兒也沒生氣，他說：「爸爸不見你是忙工作，他也沒有在陪我。我不知道你是這樣想的，其實我也很傷心，我很羨慕你可以和媽媽一起生活，我每個星期只能見你們一次。你覺得你失去了爸爸，我也覺得我失去了媽媽，可我想他們不是故意的，大人們的生活總是很複雜，你可以不討厭我嗎？我覺得我們既然都感覺到了失去，那麼我們可以不失去彼此。」

陳星禾的眼淚瞬間止住，羞恥占據上風，真是丟臉，電視上的天才都情商很低，偏偏自己家的天才連情商都高，她感到懊悔，慪火不已，要是再忍耐一下就好了，她就不會被小屁孩教育了。

陳星禾用手背擦掉淚痕，她望著前方酷酷地問：「要去吃漢堡嗎？」

陳宇航：「好啊。」

從那以後，陳星禾再也不怨恨弟弟了，她開始關心他，但又不想表現出來，於是她選擇嚇唬他。陳宇航去了中科大，陳敘沒時間陪讀，爺爺奶奶陪著陳宇航，陳星禾每次跟他打電話都要給他講很多撲朔迷離聳人聽聞的故事，一般都是她從社會新聞或者懸疑偵探小說里看來的，無一例外全是傷害未成年的，什麼變態教授啦，嫉妒狂室友啦，連環殺手戀童癖啦，最的故事也是實驗室爆炸之類。

想到過去，陳星禾也覺得自己幼稚，不過她是不會改變的，她給陳宇航回郵件，發了一連串新聞連結，全是美國社會的各種犯罪新聞。

陳宇航回覆：你能成熟點嗎？

陳星禾的好心情落實在了方方面面，包括對待溫單風的態度，因為現在她不需要老房子了，所以想把這個短期租客發展成長期。

想到自己之前對租客本人的壓榨，陳星禾些許良心不安，早上買咖啡時遇到買一送一活動，陳星禾就給溫單風送了一杯。

溫單風受寵若驚惶恐不已，他問：「你想幹什麼？」

陳星禾說：「沒什麼啊，房子住得還好嗎？有沒有什麼需要我這個房東幫你解決的？」

溫單風誤會：「好了好了我知道了，我搬走好吧。」

「別呀，搬走幹嘛呀？」

溫單風：「不是你要收回房子嗎？」

「我沒有。」

「你真奇怪。」

「我有地方住了，所以你繼續租著吧。」

「嗯？你是另外租房住嗎？如果是這樣我可以退租。」

「不是，我買房了。」

「哦。」溫單風明白了，看來是風水輪流轉今天到他家了，他的房東開始怕他退租了。

他喝了口咖啡，慢悠悠地說：「老實說我還真有點想退租，你那房子隔音太差了，我都快神經衰弱了。」

陳星禾無語：「是嗎 wendy 公主。」

溫單風：「……」

上午開會，老洪組織大家討論工作，目前已基本確定內訓部門接下來的重點工作，第一項是和人事部合作完善新員工的培訓和員工晉升考核制度，第二項是內訓師選拔培訓，第三項就是延續之前的各部門日常內訓，包括集團和各分公司。

這些都不是一日見成效的工作，所以今天的會議主要解決兩個問題，第一個是如何讓內訓成為員工主動參與的項目，因為截至目前為止各部門內訓還是死氣沉沉，公司強制為主。第二個問題老洪沒明說，但他想通過團隊自由討論頭腦風暴進一步了解大家以便按能力分配合適的項目。

完整方案大家手裡都有，溫單風簡單給大家梳理了一遍之後按照老洪的要求自由討論。

老洪預先給大家打了雞血，他的目標是內訓也像業務部一樣拿績效，儘快實現大家的工資增長。

首先討論的是新員工的培訓，這是舊例，所有新入職員工有兩周的培訓，主要以企業文化和團隊磨合為主，目前沒有做太大改變。陳星禾翻到業務部的培訓，果然看到一堆「做業務多有錢途」的講座，很無聊。

她提出一個想法：「我覺得入職培訓忽略了很重要的一項，法律常識培訓，《勞動法》。實際上整個企業培訓方案中法務部門的內訓占比都不大。」