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就對他挺客氣，說他認真負責，結束後還要請他吃飯。當然，請吃飯這種事往往都不只是吃飯，都是為了處關係和了解對方。

這麼一想，就全說得通了，看來這陳總是真看上自己了，想要把他挖去他們公司。

說起來，他們公司的it部門連繫統更新這種事情都辦不好，還讓老闆電腦出問題，這部門要是在自己公司早就全被開了。

徐開有些心猿意馬，這家公司每年花在他們那兒的服務費都幾十萬，看公司規模也可以的，應該挺有錢。

「徐工，方便問下你目前的薪水？」

此言一出，徐開心裡更有了佐證。他沒猜錯，肯定是這樣，自己的能力和認真負責的態度打動了對方。

短短時間，他那腦子恨不得像電腦一樣運轉起來。

要不要把薪水報高點？要不要真的離開老東家？雖然目前就職的公司前景是有，但頂頭上司的確很討厭，經常給他安排不合理工作。對方的公司看起來不錯，但這麼年輕的老闆靠得住嗎？發展前景這些如何？

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