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蘇蘇心裡厭煩，卻不好明說。

但今天，終於不可能再出現同樣的場景了。

蘇蘇默默鬆了一口氣。

陳姨自然也不會料到陸希恆今天會打破半個月以來的常規操作。

多準備的一份早飯，被蘇蘇打包去了月色，交給這段時間跟著她一起辛苦的蕭行。

如今的月色，一改前段時間的蕭條景象。

空置的員工工位，被三三兩兩的填充了起來。整個辦公環境，乾淨明亮，多了人味。

作為頭號功臣的蕭行，也沒有沾沾自喜，反而在蘇蘇辦公室里眉頭緊鎖。

「怎麼了蕭行，我看你在那鬱悶半天了。你現在是經理，有什麼想法，大可以和我直說。」

「我……害……」蕭行急得直撓頭。

他是直性子，有些話憋在心裡難受。可他也不是不知職場規矩的新人小白，斷人前途的事情，他又不敢輕易開口。

看著蕭行把糾結寫在臉上，又回想到昨天提到要召回那批離開月色老員工的決定時，蕭行的表情。蘇蘇大概有了答案。

「你是不想把那批老員工召回月色？你的顧慮是什麼，其實他們其中的大部分都是主動聯繫的我，表明自己想回月色，我也不過是順水推舟。月色現在正是缺人的時候。況且，沒記錯的話，半個月前是你說的，月色需要這些老員工。我來之前你每天在外奔波，除了拉投資贊助，就是在懇求他們回來，怎麼現在……」

蕭行下意識攥起拳頭，放在桌上，「是的，我當時是希望他們回來。月色需要他們，他們也是最了解月色的人。可我當初那麼懇求他們，沒有任何人願意回頭。他們不顧多年的情誼，差一點毀了月色。當初可是說好的，把月色做大是所有人共同的理想。現在……現在知道……總之，我覺得以我們現在的情況，大可以招到更好的員工，沒必要把這些無情無義的白眼狼，又帶回來。」

蘇蘇把桌上放置著的履歷表，一張張翻閱過去。他們一個個都有各自的所長和亮點。更是在月色歷史上留下過痕跡的老員工。蕭行所說的更好的員工，說的簡單，實施起來卻不可能輕鬆。

現在門外那些人就是最好的例子。能幹，不拖後腿，卻也對現在奄奄一息的月色，幫助甚微。

「蕭行，不是每個人都和你一樣有著一腔熱血，和義無反顧的職業信念。人的忠誠，一般是建立在對等和尊重之上的。之前的月色，連工資都發不起。那月色對他們就有情義了嗎？這都違反勞動者保護權益法了。溫飽都解決不了，談何理想。現在月色換了我這麼一個老闆，他們選擇回頭，不是人之常情嘛？」

蕭行還是沒能被說服，「他們都沒見過你，哪是因為你。只怕是因為盛——」

蕭行自知說錯話，及時剎車沒再說下去。

蘇蘇卻幫他把沒說完的話補上，「你是想說盛風集團，或者再具體點，他們是因為我嫁給了陸希恆，認為月色要跟著水漲船高，才選擇回頭的，是嗎？」

第26章

「老闆,我也不是這個意思……」

蘇蘇擺了擺手，給了蕭行一個我都懂的眼神。

蕭行垂了垂頭，像缺失了零件的機關鳥耷拉下腦袋，「老闆你就當我剛才的抱怨是放屁, 你說的話道理我都懂,這件事情我會照做的。」

蕭行就著低頭的姿勢攬過桌子上的一沓履歷。

「對了老闆, 之前和我們談合作的公司負責人說，他將項目介紹給了總公司老闆。他們老闆聽了很感興趣，他本人也在南城。所以你不需要出差了，總公司老闆過幾天就會親自約你會見。」

「好，我知道了。」

蘇蘇目送蕭行離開後, 伸手拿過桌柜上的一疊圖紙資料。

這是蘇蘇的畢業設計圖紙。說起來還要感謝學校, 屬於蘇蘇的最後一個學期已經開學。學校沒有安排課程, 只是給所有的學生下發了畢業設計的課題, 只要在六月前完成畢業答辯就可以畢業。

蘇蘇從畢業設計的課題中尋找到全新的靈感。這段時間, 蘇蘇一直在思考月色落寞的原因, 過去月色在母親手上如日中天，是因為月色的理念和那個十分契合。

可現在時裝發展潮流受國外新興理念影響, 過去的老把式不加以創新, 是會被市場很快淘汰的。沒人在意一個老品牌有著怎樣輝煌的過去。異軍突起的新品牌, 不斷從市場中冒出來，吃的盆滿缽滿之後, 又很快隱沒在市場之中。

那些站在歷史洪流當中