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剛才一幕helen看在眼裡，忍住笑跟進來匯報：「這是過去半年高管及重要會議的會議紀要。東方副總裁交待，請你在本周內看完，有不清楚的地方他幫你補充。下周開始各業務副總的述職會議，具體請看時間規劃。」 一邊在辦公桌上擺滿會議紀要，在上面擺正一張日程表。

秦正看著小山一般高的文件，忍不住嘀咕：「典型的工作狂！又傻又累的工作方式。」

helen又遞過一疊文件：「這些文件，請你簽字。」

秦正一看文件的厚度以及上面密密麻麻的文字，頭都大了，眼珠一轉問：「之前是怎麼處理的？」

helen答：「之前是秦董簽。」

秦正提醒她：「如果秦董不在呢？比如，度假、休息或者不在公司？」

helen寬容地一笑表示「明白」，有板有眼地回答：「重要文件會等他回來再簽；通常的工作文件，會由東方副總代簽。」

秦正立刻想到昨天東方澤簽的那一摞文件，還是不免意外。

儘管秦正之前沒在企業擔任過這麼高的管理職位，也知道簽字權代表一個人的實際權力。比如在同一家企業，一個名義上是總經理但授權不過十萬以下的簽字權，另一個只是經理但簽字權達到百萬元，那麼這位經理在企業內調動資源的能力絕對高於那位總經理，既實權在後者之上。

如果一個人可以代行董事長的簽字權，這意味著什麼？吳世傑說他「一人之下、萬人之上」，果然不是誇大之辭。

☆、第一印象

helen看懂他眼中的深思，卻沒有主動解釋——夠職業。

秦正慢慢點下頭，問：「東方澤擁有這種簽字權多久了？從什麼時候開始的？」

helen答：「我在三年前加入公司，那時就已經是這樣。」

那時東方澤才不過二十九歲，就可以在一家上市公司行使集團最高、代表董事長的簽字權，就算他才華過人，什麼樣的老闆肯這樣授信於他？為什麼會授信於他？

回想起昨晚東方澤應對各路人馬高效全能、氣場全開的工作風格，秦正對他的能力倒是真心佩服，轉而問：「他什麼時候加入孔雀集團？」

helen答道：「據說，他從開始工作就在孔雀了，至少有十年了吧。」

從一張白紙似的大學畢業生，不過十年就成長為一家上市集團的執行副總裁，這發展太一帆風順了吧？儘管不是完全沒有可能，可能性一定微乎其微。如果沒有其它關係背景，只出於工作表現卓越，這個可能性更要大打折扣。

helen見他半響不語，正想著揀個話題，秦正突然發問：「最近你在忙什麼？秦董有交待你什麼事情嗎？當然是比較重要的那種。」暗示訂餐之類的就不用提了。

helen會意，想了想說：「每年一月份秦董會讓我安排一些應酬。」

秦正問：「是年關之際的奢華宴請答謝嗎？」

helen道：「一般宴請，除非政府或者特別重要的場合，秦董原不必自己出席，由公司主管副總們出面就好。秦董一般下班後都直接回家，應酬不多。不過每年一月份，他會備一些特別禮品給比較重要的合作夥伴或者私交，元旦一過就要送出去，務必一月十日前送完。」

秦正眉頭微動：這麼巧？秦天在一月十日晚到一月十一日凌晨期間發病，會跟禮品有關嗎？立刻道：「你把今年的禮品清單給我一份。另外，一月十日那天他有見過什麼人？」

helen說：「上午是金融業務工作會議，中午他與一個銀行老總在98層吃飯，下午是房產業務項目會，中間不曾離開公司。」

秦正又問：「晚上呢？他沒有約什麼人嗎？」

helen道：「沒有工作上的安排。秦董六點鐘就回家了，比平時還要早。」

秦正看了她一眼，誇獎道：「記憶力不錯啊，這麼清楚。」

helen勉強一笑：「我記得一月十日是周五，那天下班前我向秦董匯報禮品發送情況。今年禮品寄送情況很順利，基本都已按時送到。他看上去心情很好，還說這個周末要早點回家，晚上會有好消息，周一可以分享給我。」說罷，眼神竟有些失落和傷感，也許是出於對舊老闆的好感，或是對一位遭遇不幸老者的同情。可以看出，秦天待她不薄。

這時，門一開，吳世傑走進來，客氣地問：「秦總，昨晚休息得好嗎？」秦正笑著點頭，吳世傑又問：「對咸陽閣的印象如何？」 他刻意要表