第57章 解决新章法(第2/3 页)

“游矿长！过断层期间该工作面一点煤都没产，且减计划矿上按比例只减一个面，煤都没产的面，下了计划用什么去完成，而且不是给我减免了，是给青年煤厂减免了”。

“你这个人怎么说话钻字眼呢，你在青年煤厂当厂长，青年煤厂同你又有好大区别，你不要跟我磨嘴皮子了，看在你一直都在我分管区域努力工作份上，今天在我的责任范围内，绐你解决你所提出的问题”。

“我们一起工作还是好几年了，你对我还了解的，不是你解决得了事，我绝不找你，这次解决我们过断层时用的两立方支护材料”。

“你说了这么久，就是两立方支护材料的事情，而且你过断层要这种支护材料也是情理之中的事”。

“谢谢游矿长的支持！”

“谢谢倒不用了，工作面正常了，努力多出产量，比谢谢管用”。

“游矿长！你放心，我会尽力而为的，我把领料单存根带来了，请你批一下。

“你办事稳重，你怕我认了事，不认账，马上就把条子带来了”，

“好！给你批了，你也好去办你的事了”。

把游矿长的事情处理如好后，又来到王矿长办公室。

“小程！今天又是什么事，你没事。你是不会到我办公室来的，我正想找你问一下，你钻洞过断层法的窍门，你当时说过不了断层，要求矿上划工作面跟你，不然，你要把工人辞退解散了，你当时难度肯定是有，你又考虑过我没有难度吗？你还是能干，把一个横向断层的工作面，恢复成了正规工作面，而且产量不但恢复了正常，还比以前有所增加，你说一下你成功的经验是什么？”。

“说经验没有，说体会倒还有些，我总觉得我们这种基层干部，以身作则，具有很大说服力，号召力，我遇事爱与人商量，这次成功，我们青年煤厂的三个同事一起，根据以往成功的经验，现场商定的的办法就是钻洞过断层，我很相信三个臭皮匠，合成一个诸葛亮的道理，我喜欢听别人的意见，包括反对过我的人的意见。当年我在采煤队担双责时，我自己搞了一个建议有奖台，什么意思呢？就是你的建议可以投在建议有奖台的箱子里，一旦他的建议我采用了，我会给他一定奖金，一次最高得到五百元，这个奖金是我私人掏钱出来付的，有人担心，我用了别人建议我又不给奖励，别人拿你无法，我给大家承诺是你的建议可以留底，我用了你的建议，你把你的底拿出来给对的上号，我是要负责的，而且一个人还应该有道德底线，有人说我是盗取别人的智慧，我说我是用钱买的，这些建议五花八门，规章制度，生产工艺的都有，不具一格，我定的规章制度都见效，原因之一，定制度前我自己，把自己设计成违反制度的人，自己都能说服自己，这种制度哪有不见效果的呢？王矿长你一问我就跟你讲了这么多，你讨厌不？今天来找你解决我的难题，我们这次过断层，速度之快，也超出了你们预料，实际这个速度是用钱买的，是厂里出高价买来的，过断层第一个点见煤了，然后厂里出高价去促进工人积极性，所以才达到了这个速度，所以今天来找你就是求你解决这部分额外开支的钱”。

“小程！你这个人经商还可以，是一个无利不起早人，你有这种想法为啥当时不给我们说出来呢？我想你就按刚才你说的理由也许我们会考虑的，今后这种情况就说出来，我不是说按你说的，建议有奖的思维，但我们还是要服你讲的理由的，我们还是遵从以理服人的这个准则的，你今天说的这个费用矿上替你们出了，但你要拿出依据来”。

“我们一定拿出依据来，这是必须的”。

回到厂里，他将游矿长批的，在矿供销科的两立方材料单存根交工资员，记住王矿长已承认了，我们过断层的超支费用，由矿上解决，现在你们把我交你们矿上收尺的解决费用，和我们的超支部分写出文字材料，我去找王矿长批了，月底结账时才能解决问题。

杨，汪两位还在担心这两笔开支问题，程山阳告诉他们，事情己得到解决了。他说：“当时汪兄提出过断层要用这种材料，而且数量也不小，为了安全，当时我也得下这个决心，不用钱出了问题，我们三人都要摊责任，首先是我，过断层，在安全问题上本身就是个大难关，不用材料是无法度过难关的，用了材料都难，我们平安度过了这道难关，这点材料对我们是个数字，对矿上来说，就不是问题”。

“这个问题，你是找游矿长批的，过断层我们加给工人的费用，有结果没？”。

“正要给二位说这件事，其实当时