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簡紹從不能放過任何一個機會。

姜慕知是在午休時間收到了簡紹從發來的視頻，那裡面的畫面正是之前姜慕知去過的地下室，紫杉樹樂隊彩排的地方。

她點開視頻，很快就聽見了一首經典搖滾樂旋律，簡紹從現在對鏡頭的牴觸已經沒有那麼大，在沒有觀眾的情況下，他甚至能在唱歌時候盯一會前方的攝像機，而在他唱歌的同時，身後正好是三個人：旋律吉他胡英慈、貝斯手夏謙、以及……鼓手錢亦。

儘管姜慕知沒有見過xalloy樂隊現場演出的樣子，但是她一眼就能夠看出錢亦的專業性——節奏上面不必說，他整個人的身體姿態都很投入，完全沒有新手鼓手那種拘謹。

自信、技術過關，最關鍵的是，他能夠很好融合到紫杉樹的演奏當中，這種契合度，可以料想到，未來的磨合期應該不需要太長時間。

正在曲子進行到尾聲，簡紹從已一句乾淨利索的高音結束，丁妮推門進來。

她剛才敲門沒有得到回應，就自己進來了，卻沒想到聽到了這麼一聲漂亮的收尾，她和姜慕知的關係一向不錯，於是也大著膽子湊到姜慕知旁邊，看向她的電腦屏幕，在看清簡紹從的臉之後，沒忍住驚嘆出聲：「哇塞，姐，你這是又挖到寶了？這種新人算是殺手鐧的級別了，要是能早點簽下來，帶上f多好啊，肯定能火。」

姜慕知放完視頻，點了點頭：「這種樂隊，如果不被看見就太可惜了。」

第三十九章

直到暑假快要結束，f綜藝的名字終於被最終敲定下來，illion fantasies，百萬幻想，直接引用了公司名字做綜藝節目，由此可見公司高層對這檔節目的重視。

a≈r部在例會上一派和氣，紛紛列出報表和方案，表現出極大的熱情。

而這也僅僅是面上功夫，每個經紀團隊都在私下運作，哪怕是為了宣發的前後順序都能扯皮半天，雖然說之前也經歷過類似的事情，但這還是公司內部第一次呈現出這樣「風起雲湧」的氛圍。

人心隔肚皮，有的時候其他部門來對接的人，由於受了崔啟的指示，跟姜慕知說話的時候總是當面一套背地一套，就那麼一組宣傳圖，姜慕知之前就讓人給給了要求的規格和文字說明，結果送過來的內容還是漏洞百出。

終於，她沒忍住動了怒，越著部門也將那個耍滑頭的平面設計劈頭蓋臉罵了一頓。

「一組圖裡，兩張花字的藍色都用的不一樣，版面那些小錯就不說了，直接把沒修過的人像放上來是怎麼回事？這臉上還反著攝影棚的綠光，這種低級錯誤，到底是怎麼越過你們部門的審核交到這裡的？」

如果要是之前，姜慕知可能還願意耐著性子，陪著他們耗，但她近日裡越來越對公司里的一切感到煩躁——illion wave是個老牌公司，雖然近年來制度有所更新，市場占比也保持在相對安全的範圍內，但姜慕知越來越覺得公司的管理制度不符合她的期待。

簡單來說，正是因為支系龐大，歷史遺留問題複雜，內部利益縱橫交錯，公司想要進行改革就需要循序漸進，步子邁太大必定扯著胯。可是，這樣一來，哪怕是細小的權力更替也會引起一場內鬥，而每一次內鬥都會留下新的歷史遺留問題。

最終就像是打補丁一樣，越打越多。

想要操縱一個龐雜的巨人轉身並不容易，最受影響的就是實際底層的工作，進度被一再拖慢，姜慕知已經徹底失去耐心——明明一周之內可以完成的事情，非得要來回返工。

崔啟卻對這種情況樂見其成，實際上，他也算是這場「波濤」的始作俑者之一，目的是為了打壓姜慕知在公司的評價，畢竟，已經有風聲透露盧任矢有再升的可能，而這就意味著a≈r部門總監的位置會空缺。

顯然，崔啟對那個位置虎視眈眈。

那個中年男人急需要表現自己，而這次《百萬幻想》就是最好的一次機會，他還在旁邊假模假式安慰姜慕知，說：「姜老師不要大動肝火，小張這不是才進公司沒多久，之前沒經驗，有點小失誤也情有可原，但是你看看這次宣傳圖平面紙雕的風格就是他想出來的，多有創意！要給年輕人多一些機會嘛。」

姜慕知冷笑：「那您說這可不就是巧了，崔老師您組裡的海報沒有一張有問題，這有問題的幾張，還就剛好是我們組的藝人，如果我們這邊沒發現，直接發出去，到時候失誤算誰的？」

「哎唷餵——」崔啟拖長了聲音，「姜老師您這話說的有