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「我是說，以後不管有什麼事，一定要告訴我。好嗎？」齊禹伸手捧起如昕的臉，嚴肅地，認真地說。

如昕眼睛和鼻子紅紅。當初也不是不想告訴他，奈何當時命運弄人。「好。」她點點頭，鄭重地承諾。

齊禹是晚上的飛機。爸爸和阿姨去朋友家了，如昕今晚一個人帶著安安，齊禹不讓她去送，只好在小區門口告別。

「先觀察，不要輕舉妄動。離他們幾個人都遠一點，不要做炮灰。」齊禹交代她。

「知道了啦。我知道該怎麼做。」如昕說。「我又不傻。」她在心裡補了一句。

「什麼時候回去？」

「情況穩定我就回去。」

「快一點。我等你。」

如昕點點頭。齊禹彎下腰跟安安說：「安安，齊叔叔走嘍，你要乖乖的哦，聽姑姑的話。」小安安乖巧地答應了。齊禹變戲法似地從口袋裡摸出一跟棒棒糖，拆開遞給安安。

如昕失笑：「不要給孩子吃那麼多糖。」話還沒說完，齊禹趁安安把注意力集中在棒棒糖上之時，直起身來，飛快地在她臉上一吻。他在她耳邊說：「昨天在動物園門口看著我的那種眼神，不要讓其他任何人看到。」

「為什麼？」如昕喃喃地問。

他聲音更低了：「因為任何一個男人都抗不住那樣的眼神，我的朋友。」

如昕還來不及反應，他已經笑笑招招手走了。

第31章 公司巨變

接下來一個月，發生的一切讓所有人事後回想起來還震驚不已。那件事速度之快，讓大家還沒明白就已經結束了。一開始似乎都很正常。作為質控部的負責人，傑開始巡視工廠。他的助理姚咪自然隨行。可是慢慢地，如昕開始聽到公司里有同事在聊，說姚咪在工廠仗著傑的勢，對工廠頤指氣使態度惡劣。甚至還有人說傑作為質控部老闆，但在工廠幾乎沒見他碰過產品。倒是姚咪，技術不懂幾分，卻指手畫腳瞎指揮，以致於工廠疲於奔命，大大打亂了工廠的生產計劃，就連成本都增加不少。工廠紛紛向公司投訴，或者要求加價。業務部門和報價部門也十分煩惱，抱怨頻頻。技術部門隸屬於質控部，幾個技術助理也在竊竊私語，說姚咪對技術部的幾位頗有資歷的師傅說話十分不客氣，讓人側目。

爆發發生是在一個周五。如昕是下一周的周一上午才聽說，技術部的詹師傅要離職了。這位詹師傅，公司一開張他就來了，已經在公司服務了二十多年，工作兢兢業業，頗得大家的好評。前些年公司投資的兩家工廠因為管理混亂，貨物不能準時完成，且品質不良被客人索賠。廠長頻繁換屆的空檔期都是詹師傅被派過去臨時管理。他毫無怨言地上午管工廠下午回公司完成自己的工作，然後再回到工廠加班。這樣的人，怎麼會如此突然地要離職？

後來如昕才知道是姚咪要求詹師傅檢查外地工廠寄過來的一套產品的技術數據。但是這家工廠之前因為沒有按詹師傅要求的技術流程生產，這套產品已經被詹師傅要求停產了。可是這家工廠不但沒有整改，還強行上線將這一批貨做了出來，然後假惺惺地寄樣品過來檢查。詹師傅自然不從，沒想到姚咪自己沒搞清狀況還大發雷霆，嚷著說：「我的團隊裡不允許有你這樣不配合的人！」詹師傅憤怒之下，將一件貨丟到了姚咪腳下，也許還砸到了她的腳。這下可好了，姚咪又哭又鬧，說詹師傅打她，打電話給傑，說要開除詹師傅。

不知傑是被姚咪給混淆了概念，還是腦袋裡進了什麼水，或者他另有所圖，居然立刻就打報告給了思怡，思怡竟然也同意了。周五下午快下班的時候，詹師傅發信息給鄒董，說感謝公司這些年對他的照顧，他就要離開了，希望老闆以後保重身體，生意興隆什麼的。鄒董首先打電話給詹師傅，說：「你哪兒也不許去，有我在一天，就沒人能讓你離開。」又打電話給黃總，叫他徹查此事。

如昕不是沒想過，思怡跟傑可能是想慢慢替換掉公司一些比較老資格的員工。因為這些員工有鄒董和黃總做靠山，思怡沒有辦法掌控他們。思怡啊思怡，就算你是想這麼做，也不是以這種方式啊親，看這事兒給鬧得。如昕唉聲嘆氣。可是那段時間思怡正在世界各地搜尋最新的流行趨勢和產品，並不在國內。事情的結果是姚咪被開除了，並且沒有通知傑。明面上公司給出的原因是她能力不足無法勝任工作。傑在事後找如昕聊過一次，表達了他對這種比較老的，各種關係錯綜複雜的公司的態度。還說他很失望，公司開除姚咪的理由簡直是一個笑話。他的助理，工作能力如何都沒有人問過