第363章 人才租赁合同(第1/2 页)

（花城）金水集团，300积分；

（京城）京西集团，300积分。

……

就算白宇升级到了7星用户，积分商城一如既往的几乎都是产业相关商品。

以他现在的体量，再兑换这些产业，已经没有多大意义了。

就比如说，他当前掌控了华夏商会，也相当于掌控了华夏超过80%的商业，只要他想，就算新成立一家公司，也能在极短时间形成顶级的大公司。

白宇快速划过那些产业商品，根据以往他兑换特殊商品的经验，一般特殊商品都会出现在积分商城底部。

希望能刷出特殊商品吧！

心里默默祈祷了一句。

很快，他还真的找到了一个特殊商品。

人才租赁合同，300积分。

人才租赁合同：每一份人才租赁合同可向神州人才库租赁一个人才，该人才在某一个领域，如：教育、科技、经商、管理、军事等达到顶尖层次，合同期间，被租赁方不会背叛租赁方，合同租赁期限：至死方休。

人才租赁？神州人才库？

这……之前关于龙泰的合同还好说，龙泰本就是华夏之人，但是这个神州人才库从未听说过。

不过神州人才库带有神州二字，想必是隶属于“神州”这个神秘组织的吧！

那这个神州人才库里的人才，应该也是同州长风一样，来自同一个地方吧。

应该也是十分不凡！

想及此处，他不由得有些期待神州人才库的人才了。

蓦然，白宇愣住了。

他刚刚还在烦恼没有可靠的人来打理柯基斯列岛，现在积分商城就给他送人来了。

这未免也太凑巧了吧！

难道这“神州”组织已经神奇到能洞察人心的程度了？

虽然他认为这个“神州”对他没有恶意，但是这样诡异事发生在他身上，仍然让他觉得背脊微凉。

尽管心中疑惑重重，但白宇依然选择兑换合同，毕竟这个合同确实是他急需之物。

不再迟疑，白宇点击兑换，这次出来的不是分期支付积分的页面，而是一个选择页面。

选择页面很就简单，就是下拉框选择人才所精通的领域。

白宇点开下拉框，选项十分多，而由于只能单选，白宇先选择了管理。

继续下一步。

填写需要租赁人才的数量。

白宇犹豫了一下后，只填写了2个，因为还打算兑换一些其他领域的人才。

他一直累积的积分还完以前兑换商品的分期付款后，现在只剩下2452，根本不能支撑他在同一个领域租赁更多人。

填好人数后，接着便是和以往相同的分期付款的页面。

没有考虑，他直接按8期分期付款。

接下来，白宇兑换教育、商业、军事、城市规划等20个领域的人才租赁合同，每个领域同样兑换了2份合同。

【人才租赁合同*2兑换成功，商品正在派送，请注意查收。】

随着最后一次兑换成功的提示后，白宇完成了所有的兑换。

21个领域，一共42份合同，让他一口气用掉了1575个积分。

着实有些心痛。

但也是他粗略计算过的，余下的积分以及每日签到和薅羊毛所得的积分，完全足以让他支付每周的分期付款。

如果还能刷出特殊商品，他还能分出一些余额来兑换。

关掉提示后，白宇继续滑动积分商城，还剩下一些商品没有浏览。

遗憾的是，下面并没有再出现特殊商品。

于是他便关闭华夏手机银行，耐心等待快递小哥的到来。

期间，龙泰终于从那份文件上移开的目光，不过整个人仍然处于一种亢奋的状态，看得出来，资料上的内容极其的吸引他。

“白宇先生，不知道这份文件你从哪里得来的？”

龙泰一脸兴奋的问道。

然而白宇只是淡淡的看着他，并未回答。

龙泰自然也不傻，知道自己这个问题有些强人所难了，毕竟谁愿意将秘密随意和他人分享。

于是连忙歉意说道：“抱歉，是老头子唐突了。”

“只是因为这份文件太惊人了，很多理论、研究都是十分超前，对我启发真的太大了。”

“真的太想见见制作出这份文件的研