第16章 与林音晴的文明交流(第2/4 页)

是劳动人民的炎国，而不是某个人的炎国。

在勋章发放后，就开始了会议的第二个流程——改组组织

这点在很早，段不凡就和各部商议了，最后就精简为现在的组织模式。

整个国家的各种工作主要分为这几个部门。

首先是生产部，这个是保留下来原有的生产部，再结合农业部，狩猎部，吸收了国家最多的劳动力。

生产部现在主要负责铁器木器的制作和农业的生产，石器现在已经被淘汰了，现在很多的石器正在仓库中吃灰。

生产部这边主要安排了1500人，拆分为工局和农局，由巫任部长，段鱼和段陶任副部长的同时分别担任工局和农局的局长，又吸收力原先是其它部落的人任副局长。

接着就是科研部了，由在铁器研制很有天赋的熊本任部长再加一个木器创造很有天赋的诸葛木任副部长。段小黎等孩子由于年龄过小，虽然也很有天赋，但是并不能胜任部长。

科研部一共安排了100人，还有很多的妇女儿童，这些人的负责研究段不凡安排的一些课题，来快速的爬科技树。

现在大都是他提出一个构想，然后这些人来实验，还没有很强的创造性，在前期的一二级物质文明的科技，其实该研究的基本上都在蓝星有现成的，只要把那些资料复制粘贴就够了，等到了三级物质文明，就需要科研部自己来创造了，很多的东西段不凡只是有个设想，而没有这正的实验数据，所以还是要培养一些很有创新力的人。

文艺部段不凡安排了120人，都是前一些时间教习文字的人，经过这些时间的培养，也逐渐认识一些简单的文字了，可以安排他们来进行教学工作了。

文艺部由一个在文字学校上很有天赋的妇女牛文任部长，一个十几岁的少女段春任副部长。这个少女在讲故事上很有天赋，还可以自己编造一些故事。

文艺部要负责组织接下来在剧院讲故事的一些工作，这点段不凡已经给他们提供故事范本了，剩下的已经不需要他来进行了。

行政部主要保留了原先的一些编制，人数安排了50人，由诸葛明任部长，段阿婆任副部长。段阿婆就是原先妇女联合部的部长，现在将妇女联合部融入了行政部。

建设部安排了800个人，大都是壮汉，负责原先工程部的工作，由牛力任部长，羊力任副部长，这两个人在工程部中很有威望的汉子，也是原先中型部落的族长，任为部长刚刚好。

对外贸易部安排了20人，负责对外贸易的交流商谈，大都是一些老人，很有经验。

这个部门还是有很有实力的范巫为部长。

原先的这个部门的部长在当上没几天就老死了，所以这个范巫就长期的做了部长。

在原始时代的老人并不多，但是每个都很精明，这些老人之前大都是一些部落的巫，任其处理对外事件很合适。

还有一些巫被段不凡安排到了行政部，负责辅佐诸葛明处理一些行政问题。

总共6个部门，段不凡任炎国领袖，负责统揽全局，安排好这些部门后，他的工作也轻松许多，只要在大方向和一些前瞻计划上把握住，在疯狂的爬科技树就可以了。

在原始时代，人口结构非常优质，老人和小孩所占比重极少，现在整个炎国的老人和小孩加起来，可能也还没达到500人。

所以，各部门的人手还算充裕，划分也比较清晰了。

在安排时，段不凡并没有注意权利制衡什么的，而是注重更多的发挥效率。

在文明的扩张期，就让各部相互掣肘，甚至搞内斗，这个放到现在是很没有必要很短视的。

其实也不用害怕权力被架空什么的，权力的来源是权威而不是地位，是权威造就了地位，而不是地位造就了权威。

经过长期的思想工作，和部落生活水平的可观增长，段不凡现在在部落中已经和神明没有区别了，不然也不可能组织那么多人拼命的进行开垦工作。

他的领导可以给人民带来真正的幸福，那么什么人可以取代他的地位呢？

军队在前段时间是完全的投入到了建设工作，现在为了保证炎国的安全，段不凡专门组建了800名正规军和安排了1000个预备兵，预备兵只是进行简单的训练，然后就在各部门继续工作，而正规军大都是他亲自挑选的和原先各部落最勇猛的战士，这些人代表了原始时代最强的武力水平。

军队由段不凡亲自任军长，段武任副军长，还