第14章 刘工大哭(第1/2 页)

集团办公室兼行政部领导现场表态，本次事故接受监理公司给出的监理意见。认定本次事故是一次责任事故，对事故发生过程违规违纪的责任人启动调查和追责工作。 对林晨同志现场视频中展示出来的英勇行为表示认同。承诺可以启动对林晨同志立功行为的调查确认工作。牵头整理相关材料向上级机关汇报，为林晨同志申报个人荣誉。 宣传部领导表态，会收集整理林晨在本次事故中的英勇表现，第一时间向各媒体宣传单位公布林晨同志英勇事迹，对集团下属各单位进行通报。 建筑公司书记兼副总经理最后总结，对事故认定有违规操作的相关责任人做出处理安排，对事故中林晨的表现进行了表扬，并表示希望明天由公司出面，去医院慰问走访林晨同志， 同时，根据丁经理补充汇报的材料，报集团行政部许可，向林晨就读的东海市交通大学发出协调函，通报林晨同志的立功行为。会议在下午五时结束。 会后，集团宣传部在下班前发布了林晨同志英勇救人的剪辑视频，并分别通报给了集团副总经理以上全部领导班子成员，以及市电视台，电台，市日报，晚报，以及各大门户网站等主流新闻媒体。 同时，项目部视频监控工程师刘文理在监控办公室，他在下载电脑主机上云保存的5号楼最近三个月的视频资料。 回看工地全景摄像机拍摄的所有视频，利用视频检查和发现工地中违规操作的动作多少，以确定工作人员违规操作的严重程度。 随着观看视频的增多，视线内出现林晨的身影越来越多，刘工发现好像林晨和普通员工不同的地方也越来越多，比如出现在镜头内的林晨，每次都是规范佩戴了安全帽，并且每次都把帽子系带扣在下巴上。 每次出现在视频中的林晨工作服一定是扣好扣子的，袖口扣和其他员工分别最大，尤其最近2个月来，东海气候炎热，工地上大部分员工身穿的工作服袖口都有挽起袖口的情况出现，甚至发现好多员工敞开胸脯干活的图像，偏偏林晨还是扣得完完整整，连袖口都扣得完整如初。 开始刘工没有发现，看多了才对比出来。然后，刘工开始重点关注林晨那个班组上班视频。 经过比对，林晨的鞋也和别人不同，一般工地员工穿得最多的鞋是平常的胶鞋，俗称“解放鞋”的最多，年轻的二代民工脚穿运动鞋的居多。而林晨穿的也是解放鞋，但是看起来比别人的厚实些， 而且刘工发现林晨有两三种不同颜色的解放鞋，每种颜色的出现频率基本一致，那就说明林晨每天会替换，不会一双鞋连续多日穿在脚上。有过穿胶鞋经历的朋友们都知道，胶鞋穿着时间长了，那味，简直了。 刘工越看越带劲，本来枯燥的视频翻查竟然看得津津有味起来。刘工发现，林晨虽然干的是钢筋工，但是，只要林晨出现施工过的工作面，都会出现很整洁，让人感觉很舒服的情况出现。 无论钢筋备件的摆放和捆扎工具用品的保管，还有劳保用品使用，视频里看不到林晨赤手空拳干活的影子。 每次林晨出现在干活现场，一双白色或黄黑色手套肯定出现。看林晨干活看出了美感，是刘工最大的收获。这小伙子肯定当过兵，都有整洁强迫症了。把他们剪下来。刘工在欣赏林晨。 最后看到事故发生时刻的时候，只见林晨抬手檫汗，抬头看天上太阳，赶紧低头！又抬眼一看，紧接着一个飞身鱼跃把旁边工友推开，林晨被一个编制袋直接砸在脑袋上时！ 刘工眼角的眼泪，瞬时喷涌而出！看着现场医护人员到场抢救画面里出现的林晨一动不动被担架抬向施工电梯时，刘工大哭。 “刘工，刘工你咋了？！”监控室其他同事听到刘工哭声，纷纷围了过来询问。 刘工止不住哭泣，手指电脑屏幕，用嘶哑的声音说：我看到了英雄，不知道他会不会有事。他太勇敢了。 然后同事们一起把视频回放，整个办公室没有一个人说话。久久的，大家都不敢说话，仿佛会妨碍图像里的医护人员对林晨的抢救。直到担架出现在地面监控图像里被快速送进车后厢，救护车闪动警报灯快速离开。 “这是昨天中午的事故视频？那小伙子太伟大了，他不动的话，他绝对不会受伤。” “那小兄弟现在怎么样了，谁知道？” “我去工程都问问”有人快速跑出办公室。 监控室响起一片讨论声音，主题只有一个：那小伙子现在咋样了，是否安好？ 类似的场景随着集团宣传部和行政部的上传下达，经过剪辑，用时更短的视频一遍又一遍地出现在集团公司高层领导人的电脑上，电视台外联人员的电脑上，报社信息采集人员的电脑上，各大门户新闻网站编辑的电脑上。 同时东海大学学生处和外联部还有宣传部也同时在看这个视频。东海媒体震动了。 接收到视频并观看过的各单位领导都做出指示，第一时间确认消息的真实性。第