第160章 完善军队建设的最后一块拼图(第2/2 页)

，入军进士有组织任命权，即军队将领的升迁入军进士是有发言权的。”

“最后，是加强文化学习。别忘了，国税局的人得从军队里出。”

听完这段描述，赵匡胤本能的感到头皮发麻。因为这样一来，这个入军的进士不就能指挥军队了吗？甚至可以和那个和他搞共同领导的将领一起造反。一个武将配一个文官，这就是先天的造反圣体。

看见赵匡胤发来的担忧，萧盼盼是真的无语。

“军荣院，军校，军衔这三个东西你是准备不要了对吧。再说了，想造反哪有这么容易，后勤和物资供应在不在你的手上，更何况这个进士配将军的合作又不是长期的，是会定期轮换的。”

赵匡胤想了想，的确这样配套下来造反的内在驱动力会被降低。

“接着就是所谓军不识将，将不识军的政策，这本质上就是矫枉过正了。在明朝时，洪武皇帝的方法是弄了一个五军都督府，让五个都督府分管天下的军队，接着他把调兵的权力给了兵部。”

这样的制衡方式，各时代的帝王自然都是觉得可行的。朱元璋听罢也觉得可以加速推进这种改革了。

“但光是这两点还不够。”萧盼盼再次闪了一下众人的腰，“给你们一个迭代升级的新思路，将兵部或者说枢密院拆分，进行明确的分工。根据职能设置参谋，作战，后勤，训练，装备，军法，思想建设，军荣院等多个部门，让它们既独立又相互合作。”

“到战时各部门共同进行联席会议，参与到最高军事决策中来，由皇帝这位唯一的三军元帅进行统一管理。这个联席会议的人选可以由皇帝自行扩编，一些大臣也可以加入其中。”

这样分下来好像的确不错，就是有点繁杂了，应该还有补丁吧。一些皇帝思考着。

“接着是地方征战和训练的分工。开战时设立临时指挥机构，其本身不下辖任何作战部队。为了保证指挥效率，各军区主将、进士进入指挥机构，参与战区的指挥决策。”

“至于之前提到过无数次的军区，主要工作就是负责日常训练，地区防务。当然，在战时，负责前线指挥的自然有中下级的军区将领，但其所有指挥动作必须围绕战区下达的任务来执行。”

萧盼盼顿了顿，“也就是说，战区是战争时，枢密院和军区之间的联系。而入军的进士和军校毕业的一线将领，是皇帝掌握军队的抓手，而军荣院是皇帝控制整个军队的根基。”

一众皇帝也是在这时，算是彻底把萧盼盼之前提的各种军事改革意见给串起来了。

“对了，军区将领定期轮换这种事应该不用我强调吧。同时，军事训练上，可以采取统一的方法，我这里有各种军事训练手册，到时候我发给你们。有了统一的训练，军队的战斗力也能得到有效的保证。”

每次听到萧盼盼可以随随便便就找到各种跟军事有关的书籍，教程，各时空的古人就会纷纷感叹这个无比神奇的未来，真的是什么都不怕啊。

“这个机制一旦运作成熟，你们皇帝将最大程度的掌握住军队。”

这下朱棣大脑里的军改方向已经算是被彻底完善了，现在就差这个进士入军了，这东西到底该怎么运作，他非常想知道，萧盼盼也很快满足了他的这份求知欲。

“讲完军队，接下来就是另一个配合的关键，进士入军。改造进士的起点就是改造科举制度本身，这件事让您这位处在时代变局第一线的宋太祖去做，真的是再合适不过了。”