第14章 我想当组长，你觉得怎么样(第1/1 页)

进厂的路上，程治国查看起系统的奖励来， 早在上午他掌掴贾张氏，脚踢贾旭东的时候，系统就提示任务完成了。 这次的奖励很丰富： 【小麦x1000斤】 【大米x1000斤】 【蔬菜x1000份】 【体质+10】 【驻颜膏+1（可维持当前容貌十年）】 【小金鱼+5】 体质和驻颜膏是个好东西，其他的程治国都有些看不上， 食物他系统里储藏了很多，根本吃不完，小金鱼的话，太过扎眼了，出门兑换很容易被查。 留到三十年后倒是问题不大，但程治国可不觉得这三十年自己一事无成，到时候还需要这些小金鱼来锦上添花。 所以，想办法现在用掉，才能利益最大化。 到了轧钢厂， 他很快办理了入职手续办， 毕竟是副主任亲自考核的，而且二十岁就被定为四级工，他昨天在厂里引起了不小的轰动。 所以并没有人卡手续，过程很顺利。 办好入职以后，他又被人带到了3号车间，分配了小组和具体的工作任务。 工作性质就是钳工，负责一些零件的加工、设备、制作的维修，例如常见的划线、锯削、钻孔、攻螺纹、机器矫正、弯形、研磨等。 分到的小组是7组，组长叫马素芹，三十多岁的女性，也是四级工。 厂里面，四级工基本上都担任的组长、副组长的职责， 这级别连厂里的管理层都算不上，只不过是为了方便统筹工作和管理才设置的。 事实上，大部分四级工倒是更愿意带徒弟，带徒弟好歹有点额外收入和奖励。 当然，程治国刚进厂，一个挨不上。 但这并不意味着他没有想法， 工级对他而言不是问题，但工级考核一年才两次，想要再往上提升工级，还需要等六个月。 即便如此，他升到八级，估计也用不了多久。 之后呢？ 朝九晚五、按部就班的在轧钢厂上班？一个月一百块的工资，过一辈子？ 程治国可没那么无聊， 有系统，知道未来几十年的走向，要是不干一些轰轰烈烈的大事，那重活一次也没什么意思。 先立个小目标，当上轧钢厂的厂长！ 到时候，院里那些人的表情，肯定很精彩。 说是这么说， 但轧钢厂的厂长，可不是那么好当的。 用不了多久，国家就会确定工业化道路，到时候，钢铁行业将是国家的重点扶持行业。 轧钢厂的厂长级别，至少也得是正厅级。 程治国小学毕业（前身），属于既没有文化，也没有背景的人，直接就被一棒子打死了，别说厂长，想要走上管理层都难如登天。 但没关系，他有系统啊。 程治国这边刚被安排好工作，还没跟小组里的人混个脸熟，就直接出了车间，忙自己的事去了。 小组内的一群人面面相觑。 “不愧是人才，就是嚣张。”一个男子笑呵呵的道。 “年轻人刚工作，不知道轻重，还以为在家呢，想干嘛就干嘛。” “人家刚进厂就是四级工，说不定要不了多久，就成八级工了，还在乎规章制度？” “所以说年轻啊，技术提升，越往后越难，他成为四级工，说不定只花了四五年的时间，但要成为八级工，四五十年都未必够用。” “嘘！大美女来了！” “为那小子默哀……” …… 建国初期，针对国营企业，国家继续沿用建国前“一长制”体制，也就是厂长拥有对厂内一切事物的最终决定权，并向组织负绝对的责任。 但厂长下，还有管理委员会和职工代表大会作为制约， 工厂管理委员会由厂长、副厂长、总工程师、工会主席、其他生产负责人和相当于以上人数的职工代表组成， 职工代表大会则对工厂的行政工作有检查、批评和建议权。 厂长、副厂长下，每个车间又有一个主任、三个分管的副主任， 副主任下，就是多的数不清的科长和副科长。 当上副科长，才算勉强踏入厂里的管理层，而当上主任，才算勉强摸到厂内高层管理人员的门槛。 3号车间的主任姓黄，兼任着副厂长的职责，还管着7号车间，平时除了开会、厂活动外，基本上很少出现。 真正的权力，掌控在三个副主任手里： 赵传开、周冼潮、李德江。 赵传开昨天已经见过了，算是技术出身，再加上管理能力突出，所以才升上去的，是车间内最有威望的一个。 周冼潮程治国也打听过，厂改革时空降下来的，正儿八经的朝中系。 至于李德江，也不陌生， 剧中半个大BOSS，调戏秦淮茹，忽悠许大茂举报自家老丈人的家伙。 程治国的目标很明确，就是李德江， 一个好色之徒，程治国不信他不贪财。 程治国直接来到副主任办公室，敲响了李德江的房门。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！