第6章 对话(第1/2 页)

叶明昊心中暗自高兴。 他铺垫了那么多，等的就是这句话。 “富洲县有副科级以上领导干部一千三百余人，其中副处级以上领导47人。外来干部不到5%，绝大部分领导干部都是本地成长起来的，多年来形成了错综复杂的人际关系，据小道传言，全县有21个家族拥有五名副科级以上干部，另外还有一些家族拥有两到四名副科级以上干部。” “这些家族，相互交织，形成了大大小小的关系网、利益网，不少在行业内或者系统内繁殖，特别是近年来这些家族子弟逐步向核心部门、关键部门聚集，比如县纪委、组织部，县委办等等。” “从富洲县来看，这些家族形成的原因，一是家庭环境的优势，干部家庭条件较好，受到的教育更好，又受父母长辈耳濡目染，进入体制内的机会更大。二是一些干部子女学习成绩不好，就找关系入伍，锻炼几年再转业回来进入体制。三是这些家族形成熟人圈、利益圈，相互照应，心照不宣。四是家族长辈的刻意培养。” “比如马前辉副县长，据我所知，他的夫人是县妇联副主席，大女儿是县电视台副台长，大女婿是东湖镇书记，一个侄子是县供电局的副局长，一个外甥是信用社理事长。” “这些家族，就像一株株葡萄，藤蔓顺着架子不断攀爬，覆盖的面积越来越宽，享受到的阳光和养分也越来越多。” “而普通人家子弟，既没有现成的架子，又得不到那么多的阳光雨露，生长自然要慢些。” “应该说，富洲县是荣光市的一个缩影。” 丁元一眉头时不时轻皱，认真地听着叶明昊侃侃而谈，随即问道：“那你认为，这种状况，有何利弊？” 石为民也笑吟吟地看着叶明昊，眼中充满了欣赏，这个关门弟子善于观察和动脑筋，不枉费他的一片苦心。 叶明昊稍一思索，道：“有利之处在于一定程度上能提高效率，形成和谐稳定的氛围。至于不利之处，一是利益网的形成，容易相互掣肘，若没有强有力的人将这些关系网糅合在一起，那么再好的政策、措施，都难以执行下去。二是对普通家庭子女来说不公平。三是各种关系、利益交织，形成一潭死水，很难搞活。” 丁元一点了点头，追问：“那你觉得应该如何改变？” 叶明昊苦笑了一下说：“这可不容易呀！我认为，短期来说，关键是选好县主要领导。长期来说，还是要加大干部交流轮岗，通过公招、选调等方式，选拔培养年轻干部，补充新鲜血液。” 石为民语气沉重道：“富洲县的情况，恐怕放在很多省市的基层，都存在。这是华夏千年来形成的文化土壤，要想改变，需要长期的努力。明昊你既然看清了这些问题，那么更是要守住初心，激流勇上，扎根基层，做出成绩，将来才有机会去改变这些。” 丁元一想了一下，道：“现在富洲县长空缺，你觉得怎么安排合适？” “师叔，我才当了几个月的县长秘书……” “呵呵，没事！我现在对荣光市、富洲县的情况两眼一抹黑，你随便说，我随便听。” “既然这样，那我就说几句酒话吧。现在富洲县，大家都盯着县长一职，目前呼声最高的是县委副书记范明博、常务副县长马前辉。马县长的靠山是市长田文邦，他曾担任过田市长的秘书，而范书记是人大副主任吴太坪的女婿。相比之下，很多人都觉得马县长赢面更大，毕竟有市长支撑。而吴主任为人耿直，眼睛里揉不得沙子，之前担任过市委常委、副市长，转任市人大副主任以后，经常对市里面的工作进行批评、指点，得罪了不少人，甚至有人给他取了个外号叫‘不太平’。” “不过，在我看来，马县长不太适合担任县长一职。主要原因有三，一是他是本地干部，跟县里面的利益关系交织，有尾大不掉之势；二是他的工作思路太功利，片面追求政绩；第三，我怀疑，他跟程县长之死，有很大的关系……” “你有什么证据？”丁元一一脸震惊道，“这可不是小事！” “我知道！”叶明昊喝了不少酒，心头的话忍不住往外涌，将他昨天在酒店里听到的情况说了一下，道：“县里面的车，保修保养肯定没有问题，而司机则是部队的汽车兵转业，技术也不会有问题，再加上那段路只是一个小弯，怎么会开到河里面？” “现在，程县长的追悼会已经开过，似乎是为程县长盖棺定论。但我觉得，这事必须搞清楚，不然程县长死不瞑目，杀人凶手逍遥法外，更重要的是这事后面牵涉到的违法乱纪的人和事，就这么逍遥法外了！” “不管谁当县长，不管我在哪里，这事，我一定会继续追查。” 叶明昊的脸有些红，眼睛发胀，头也有些发晕。 但他却是心如明镜，这个时候，他还可以称呼丁元一一声师叔，可以直抒胸臆，适当放肆一些也无伤大雅。 一旦丁元一就任荣光市委书记，没有合适的机会，很多话