第518章 私交！(第1/2 页)

黄大明是个爱琢磨事情的人！ 他琢磨曹睿的秘书问题一直迟迟不落地，是因为偌大个白石县找不到一个让他满意的笔杆子？ 如果说搞文学创作，写小说这些，白石县地方小了，没有出色的、优秀的作家那可能，但是写公文这种，白石县太多了。 所以这里面是有事情的，黄大明意识到曹睿首先肯定是要找一个符合他脾胃，背景比较单纯，能够在工作上让他放心的人。 曹睿来白石县最重要的一件事现在是明牌，他需要的是安全，从这个角度来看，找个可靠的秘书还真不好选。 当然，黄大明领教了曹睿做事的风格之后，他觉得事情可能还有更深层次的东西。 比如黄大明了解的情况，因为曹睿秘书的这件事，不止县委办易先兵那边再发力，实际上，县委各个部门都在重视这件事。 组织部，宣传部甚至统战部，内部都在为着这个人选问题想办法！站在他们的角度，通过给曹睿找秘书，实际上是跟书记靠拢，把关系理顺，把新一把手伺候好，得到认同。 然而站在领导的角度呢？曹睿冷眼旁观，他是不是能看清目前县委班子这些人他们的心态，风格还有实力和特点？ 目前的白石县县委班子，调整了一部分，但是也有留下来的老人，市委这么安排，实际上就是要把以前白石县的权力架构进行重新洗牌。 一方面不能让大厦倒掉，因为如果把所有人都换完了，来的新人全是不了解情况的，过来之后估计要很长的时间才能找到节奏，进入状态，这肯定就不行。 曹睿现在对这个新老交替班子的使用问题，估计也在审视和琢磨！正好，通过选秘书这么一件小事，他大概能够摸到底。 黄大明想通了这些道道，他感觉很振奋，亲自去教育局，然后亲自跟几个中学联系找苗子。 教育局局长徐远红是个趣人，人绝顶聪明，他想办成一件事一般都能办成，就是有一点，他经常不办事。 黄大明一直比较倚重这个人，因为他觉得这世界上能办事的人很多，但是能谋事的人少。 有些不好解决的问题，徐远红能够一下找到解决的办法，这在某种程度上比踏踏实实办事还宝贵呢！ 徐远红听黄大明讲了秘书的事情之后，他道： “黄县长，咱们选人的话，一定要有主次，要分详略！选的要有最大的特点，什么是最大特点？就是这个人单纯，简单，另外，要有被人打压！” 黄大明道：“什么意思？要选被人打压的人？” 徐远红道：“这就是特点嘛！要通过这个选人，让一些人不舒服！” “你看看这些材料！” 黄大明看了徐远红给的几份材料，看了之后他道：“从材料上也看不出来啊！这五个人能力我不怀疑，都是精英！他们个人意愿也都有志于从政，这都蛮好……” 徐远红：“这里面刘伟伟就有特点！因为其他的几个人都是别人给我推荐的，都是有领导意志掺杂在中间的！刘伟伟是自己来教育局主动毛遂自荐的…… 一中校长王昌正把他调到了教导处当干事，从常人的视角来看是提拔他，实际上这个刘伟伟是一中语文的骨干教师。在工作上和老王的女婿存在严重的竞争，这才有一双漂亮的小鞋……” 徐远红指了指刘伟伟的简历： “这个人就要当成我们的重点！” 黄大明皱了皱眉头没有表态，徐远红讲的这些话仔细品味琢磨蛮有道理！但是站在黄大明这个位置上，他不能表态。 当领导干部的人，有些话能说，有些话不能说，黄大明能明确支持徐远红玩这些套路？ 他转移话题道： “老徐，其实我们两个人这么商量也是小概率事件！竞争还是很激烈，我们教育战线不占优势！” 徐远红哈哈大笑，道：“黄县长啊！这件事情我们有了底就主动出击！您在目前县委常委中选一个您认为最可靠，对您最有用，同时对曹书记又最忠诚的这么一个人。 然后您和他一起牵头，就搞一个……” 徐远红顿了顿，道：“我讲更直接一点，您就找组织部长廖志辉，就让组织部牵头搞一个白石县青年人才疗养培训活动！ 通过这个活动，知会那些蠢蠢欲动的单位，让他们都把‘苗子’送进来！然后组织部在从全县找几个陪杀的，一定要有女性干部，这样男男女女一起搞疗养培训，充分体现的是我们白石县对年轻干部的关心和重视，这是很大的亮点！ 在培训活动的中途，让廖部长请曹书记过去，然后让学员们搞个能体现个人素养的比如演讲活动，节目汇演等等！ 书记过去之后，心中肯定就有人选了，这个时候您再单独汇报，人选就敲定了……” 徐远红用手敲了敲刘伟伟的简历：“就这小伙子了！我讲这个世界上很多事情看上去是偶然性的，是命运决定的，是机遇构成的！ 实际上就是必然的！县长您说是不是？” 黄大明用手指着徐远红：“你这张嘴啊，这么多年就吃亏在这张嘴上还不知道吸取教训吗？” “你