第77章 集团未来发展的新方向(第1/2 页)

但，毕竟刚刚参加了年会，拿了年终奖和各种奖金，这转头就走了也不太好，所以下面的那些人就托王伟过来跟张旭交涉，希望退给公司部分奖金，让公司放他们走。

“这····”

王伟的脸色也有点难看，毕竟这件事情也确实是他们对不起张旭的培养，不过面对张旭的问询，他还只能硬着头皮回应道：

“我们年龄合适，有想要回到军队意愿的员工一共六百多人，还有三百多人正在考虑，说年后给答复，剩下的那些大多是年级已经三十五岁以上，体内跟不大上的，他们也就没有了回军队的心思了。”

张旭闻言叹了一口气。

“也就是说，如果这九百人都走了，那我们集团的安保人员就只剩下了六百人了？其中还有一小半是年纪比较大、专门负责服务类的那些大妈大爷们？”

“对！”

·····

一时间现场的氛围有些尴尬，王伟本来想着多说两句的，但实在是没有什么好说的，就直接尬在了那里。

如果不是因为他前些年刚刚做过手术，身体机能还没有恢复过来，甚至连他都要走了。

“武装部那边怎么说？”

人家真要走，张旭也不能拦着，不过花费了一年的时间搞出来的安保部门，就这么分崩离析了，他也有些心痛，只能问一下王伟，看看武装部那边什么意见。

“武装部那边现在说，报名的人太多，需要经过审核，要等后面给我们信息。”

王伟闻言尴尬一笑，然后说道。

“啊~”

张旭一愣，有些疑惑的看向王伟说道。

王伟尴尬一笑说道：“武装部的同志们说，我们这些退伍军人报名的积极性太高了，现在全国上下报名想要回军队的退伍军人就已经超过了五十多万，而且数量还在不断增加······”

“也就是说，就算你们去报名，也不一定能够通过选拔是吗？”

张旭追问道。

“对的！”

····

现场再一次陷入沉默。

沉默良久之后，张旭才说道：“钱的事情就不用退了，他们想要去报名的就让他们去吧，如果能够重新入伍，等退役之后再回来上班就行，这笔钱本来就是奖励他们去年一年的辛劳的。”

“那···多谢老板！”

听到这个好消息，王伟连忙谢道。

“不用谢！回去跟他们说吧。让他们安心锻炼，公司这边暂时不用他们操心。”

张旭摆了摆手，示意王伟离开。

王伟见状也明白，张总虽然嘴上这么说，但一旦这么多安保部门的人员离开，他们集团磨合这么久的安保体系，肯定会出现一些漏洞，张旭需要想办法解决这些漏洞，这也是一件很让人头疼的事情。

等王伟走后，张旭才长叹了一声，其实他也能够猜到国家为什么突然有这么一番大动作，毕竟热核聚变的技术可是他提供上去的。

只不过他没有想到国家竟然这么激进，在没有进行实验的情况下，就开始了全国范围内的整体建造，按照小黎收集到的资料来看，国家要在国内建设二十个热核聚变设施。

一旦这些设施全部建成，至少能够解决现在电力总量的百分之七十的消耗。

那将代表电费将会降低到一个不可思议的地步。

这也给明泉集团提出了一个全新的挑战。

如果电费真的降低到了一个极低的价格，那么未来电池行业将会迎来新的发展活力，现在市面上的电池还多是液态电池，能量密度低，目前商业化报道的最高能量密度为300wh\/kg。

而在他们和其他企业合作的过程中，张旭了解到，蔚来集团21年发布的半固态电池已经达到了150kwh，通过材料体系和制造工艺创新实现了360wh\/kg的能量密度和突破1000km的续航里程，，预计在22年第四季度就可以开始交付。

这是基于现在液态锂离子电池与全固态锂电池的折中，在提升电池安全性与能量密度方面具备一定进步性，为动力电池性能改进提供了新的产业化方向。

虽然相比液态电池，能量密度和安全性都得到了提升，但是因为液体的电解质导电性能好于固体，所以电池的倍率性能降低了。

明泉集团电池项目正在研究的电池，正是基于这种半固态电池为基础，在添加石墨烯材料之后，想要加强对电池的生产工艺