第4章 姜鸿辰的一天（2）元雅，你怎么了(第1/2 页)

姜鸿辰和闵月，快步来到元雅的工位前，看着元雅趴在工位上哭泣着...... 元雅和闵月相识已久，在财务部里两人关系极好。 姜鸿辰和闵月同时问道：“元雅，你怎么了？” 元雅抽泣着说：“她们都欺负我！” 闵月惊讶地说：“谁欺负你呢？” 姜鸿辰注视着元雅，他的脸上充满了同情。他伸出手，轻轻地拍了拍她的肩膀，试图传递一些安慰。然后，他开口说道：“元雅，知道你现在很难过，但我想告诉你的是我们都在这里，愿意听你的倾诉，帮助你度过这个难关。” 元雅低着头，眼中闪烁着泪花，哭着讲述了原因，之所以委屈诉苦，是因为周末和闺蜜市场二部的邬锦闲聊，她俩是好朋友，一起进入的公司，快两年了，所以无所不谈，因为大家都是这个年龄，不知不觉中就谈到了各自相处的对象，结果元雅毫无戒心的就把自己考验男朋友的事情告诉了邬锦，结果邬锦就把她在话告诉给了元雅的男朋友。男朋友知道后，引致她男朋友的强烈不满，跟她提出分手。 元雅抬起头，她的眼睛已经闪烁着泪花，她吸了吸鼻子，哽咽着说：“谢谢你们，我真的很难过。我那么信任邬锦，尊重她，把她当家人一样对待。我知道她有很多困难，但我一直尽力帮助她，支持她。可是她为什么要这么做？为什么要在背后捅我刀子？我从来没有想过她会这样对我。” “我不明白，”元雅哽咽着说，“我做错了什么？为什么邬锦要这样做？她亲口对我说过我是她最好朋友啊！” 闵月也皱着眉头，不解地说：“是啊，元雅，你一直都很善良，对朋友也很真诚。不过，你应该知道，不是所有人都能理解和欣赏你的真诚和善良。” 元雅默默地点了点头，她知道闵月的话是对的。她一直以为自己的真诚和善良会得到别人的认可和尊重，但她忘记了，这个世界并不全是阳光，还有黑暗。有些人，你越是真诚对待，他们越是觉得你好欺负。 元雅不明白，邬锦为什么要这么做，他们是无话不说的好朋友啊。越想越觉得委屈，所以就哭出了声音。 其实，元雅今年28岁，对于城市来说处对象正当其时，然而元雅的老家在农村，这个年龄算大龄了，一直在催她找对象。和男朋友相处快一年了，虽说不是百分百满意，也是从心里比较认可了的。 元雅的性格成熟、稳重、自信。少女时期的冲动和幻想消失不见，变得更加实际和理性。于是，她想设计一个门槛，考验下男朋友，不出意外的话，就会接受男朋友的求婚，结果现在出现这种事情，并酿成了大错。 姜鸿辰这时说道：“爱情应该是建立在信任、尊重和真诚的基础上。试图通过设置一些题目或者等做出威胁等方式来测试对方的爱，不利于关系的发展。这种行为可能会导致矛盾和争吵或者损害双方之间的信任。” 如果对男朋友有疑虑或担忧，最好的方式是开诚布公地与对方沟通。“用爱和尊重的态度表达你的感受和需求，听取对方的观点，一起寻找解决问题的办法。通过坦诚相待，你们可以建立更健康、更稳固的关系。”他解释道。 大家需要明白，爱情是建立在相互包容和建设性的沟通上的。包容信任相辅相成，相互促进。只有在包容的态度下，信任才能得到真正的培养和巩固。我们应该学会包容和尊重彼此的独特性，认识到每个人都有自己的价值和需求。通过包容，我们能够理解对方的动机和行为，而不是轻易地对其进行评判或指责。这样的包容使双方感到被接纳和尊重，建立起更加健康和谐的爱情关系。 闵月也表示，在职场中的人际关系是不断变化的，我们不能过于依赖职场关系，而是要学会独立成长。虽然有些同事会陪伴我们走过一段旅程，但是随着时间的推移，这种关系可能会发生变化。因此，我们需要明确同事和朋友的界限，不要把职场关系和私人关系混淆。以职业的态度去对待工作，以真诚的态度去对待身边的人。同时，也要学会接受时间的洗礼，因为时间会筛选出最适合我们的人和事，让我们看清生活的真谛。 姜鸿辰开口说：“元雅，我们都不知道你经历了什么样的困扰，我们是一个团队，一个集体，以后会更加关心你的感受。” 闵月也补充道：“是的，我们是一个团队，一个大家庭，应该相互支持和帮助，而不是让你单独承受痛苦。” 姜鸿辰说我跟你们分享一个与元雅经历相似的故事。 小杨和小李不仅是同事，更是亲密无间的朋友。无论在工作还是生活中，他们都相互支持，从未有过任何嫌隙。然而，有一天，临近中午的时候，小杨拿着咖啡杯正准备去茶水间，突然手机震动，一条短信提示音响起。一看屏幕，原来是好友小李发来的信息：“小杨，快中午了，我们到外面吃午饭，我有件重要事情要跟你边吃边说”。这章没有结束