第390章 咖啡馆面试(第1/2 页)
“咱们公司简单来说,就是直播带货……”
巴拉巴拉,简单介绍了一下公司的运营范围之后,王昊笑着道:“目前的话,需要的岗位大概是十个左右。
其中总经理一名,运营主管一名,后勤岗一名,运营经理一名,主播4名,财务、后台服务一名。
你们可以说说了,想要面试什么岗位。”
张天鹏率先一举手道:“王总,请问总经理和运营经理的职位,职能是什么,薪资是多少。”
王昊笑着道:“总经理的话,职权主要是人员招聘、供应商渠道沟通、货品沟通、快递沟通、直播等。薪资在15k-25k。另外还有分红权,这个可以后面详细再谈。
初期试用期1个月,如果顺手,直接转正。底薪15k,转正到时候跟我私聊。
运营经理的话,主要负责的就是账号了,包括账号建立,账号运营,账号维护,货物链接检查,主播培训,运营培训等。
薪资在18-20k,试用期半个月,转正之后薪资还可以跟我沟通。”
张天鹏点了点头,开口道:“那我面试运营经理职位。”
“好,那就说说看吧。这个是目前孵化中心提供的一部分供应链产品,如果你是运营经理的话,那么你如何选择产品,如何去推广,如何去维护,希望你简单说说看。”
“稍等,给我几分钟准备。”
“可以。”
从王昊手里接过资料,张天鹏拿出笔记本,一边对照资料,一边开始了查找,俨然已经进入了工作模式。
旁边没有准备电脑的广默和林晓慧微微对视,表情似乎有些变化。
只不过,因为是面试中,尽量又让自己维持了一个扑克脸。
暂时不理会张天鹏,王昊笑着道:“广默兄,你呢,面试哪个岗位?”
广默手摸了摸脸,似乎有些紧张,不过开口却是淡定道:“王总,那我想问问运营主管和主播分别是个什么情况。”
“运营主管的话,主体就是安排主播的直播时间,协助经理去做一些事情,另外最重要的,是投流这一块儿,尤其是视频以及宣传。
另外就是注意平台的版本更新,维护账户,注意店铺评分等等。
此外,还要跟总经理沟通好选品问题。
薪资是9k-20k之间,这个要看本事了,试用期一个月,初始是9k底薪。
主播的话,则是3-6k底薪,外加千分之5起步的提成。这点需要到时候根据面试情况谈。
工作时间为每日最多4小时。”
广默默默算了算,开口道:“意思是,主播的话,只需要直播4个小时就可以了么?”
“嗯,不过在工作之前,需要一到两周的培训时间,如果合格的话,到时候才会发放工资。
在此期间是没有工资的。”
广默就皱了皱眉头道:“培训没有工资的嘛?”
王昊就道:“对,因为在这期间,你不产生任何利益,说实话,如果不是应聘的话,其他人要过来学习主播技术,我是要反过来收费的。
因为如今电商以及直播兴起,从我这里学到一部分东西之后,假如不在我这里干,还可以立马应聘其他公司。
也就是咱们应聘完主播是自己人,到时候自己用,所以我就不收费了。
等你技术到位,我才会给开工资。
主播的话,就是工作时间比较自由,另外不要看底薪低,如果卖得好,加上提成的话,一个月七八千,甚至上万,都有可能,这个要看主播个人的口才了。”
“哦……那我应聘运营主管吧。”
“那你之前有过类似的工作经验么?”
广默点了点头道:“那会儿在公众号的时候,我就一手经历过账号注册,维护等工作,对于这个东西是有心得的。
而且,当时我创作的那个账户,我一直维护到了w+粉丝,才升职做了其他的。
另外,对于好玩短视频平台,我也有过关注,了解投流相关的一些信息。
只要确定商品,我有信心在一天内,将账户弄出来,并且在第二天,开启直播权限,进行直播带货。”
王昊就好奇问道:“哦?你是说你两天能够弄到一千粉丝嘛?”
“不是的,据我所知,好玩短视频平台,在今年中就发布过一个更新消息,连续发布五个视频,就可以开启直播功能。
如果我们